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05
2025-04
以“首季爭先”迎全年突破
起步即成勢,實干開新局。涌鑫公司沙梁煤礦搶抓開局大好時機,“干”字當頭、拼早爭先,奮力奏響首季“開門紅”的奮進樂章。從“新”出發(fā),安全提質一季度剛啟幕,沙梁煤礦便開啟了以“智”護航安全生產的新序曲。采煤、掘進工作面智能生產、遠程控制得以高效推進,減人提效成果斐然...
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05
2025-04
【職工文苑】清明追憶
清明憶外公清明時節(jié)的雨絲總是纏綿,將記憶洇濕成一片朦朧的水墨。我站在窗前,望著檐角滴落的雨珠,恍惚間又看見那個穿著靛藍布衫的身影——外公的輪廓在雨霧中漸漸清晰,又漸漸消散。那件洗得泛白的藍布衫,經年累月浸染著陽光與泥土的氣息。袖口磨出的毛邊像歲月的流蘇,隨...
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04
2025-04
“滿弓勁發(fā)”抓落實 “滿格能量”保安全
抓安全環(huán)保就是講政治,抓安全環(huán)保就是促發(fā)展。連日來,公司全面貫徹落實陜煤集團二季度安全環(huán)保辦公會、4月份安全環(huán)保工作會精神,聚焦“零事故”目標及“五個狠抓”“六個再提升”工作要求,全力畫好思想“同心圓”,織密治理“一張網”,激發(fā)管理“新動能”,為礦井安全高質量發(fā)展保駕...
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04
2025-04
文化也能當KPI?中能公司的“爆款”養(yǎng)成記
中能公司聚焦“走在前列、成為示范”黨建工作目標,以構建“四新促四提”實施路徑為核心,通過理論引領、文化賦能、創(chuàng)新驅動為動能,為公司高質量發(fā)展注入強勁思想動力,實現(xiàn)宣傳思想文化工作首季“開門紅”。破圈!讓思想教育“潮”起來將“班前會10分鐘”升級為“思想快閃”,開展安全...
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03
2025-04
開啟人才隊伍建設“加速跑”
中能公司以“首席員工”“青馬工程”“全員導師制”為三大引擎,緊扣“選拔、培育、激勵”主線,掛圖作戰(zhàn)、靶向發(fā)力,推動人才隊伍建設提質增效,為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁活力。繪好人才選拔“同心圓”讓實干者有位有為“競聘首席員工,不僅是對技術的考驗,更是對責任與擔當的檢驗?!?..
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02
2025-04
成本“瘦身”促效益“增肥”
中能公司以“九鏈九增”經營管理體系為核心,以周期管控、數智賦能、全員創(chuàng)新為抓手,推進“四種經營理念”落地見效,交出一份降本增效的亮眼答卷。截至目前,創(chuàng)造經濟效益較去年同期提升3%以上。40%周期管控深挖降本增效潛力深化“九鏈九增”經營管理體系與“四種經營理念”結合,織...
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02
2025-04
馭風有術——安山煤礦大墩溝風井正式投運
3月31日,隨著大墩溝回風斜井主要通風機平穩(wěn)啟動,涌鑫公司安山煤礦大墩溝風井正式投入運行。經16小時緊張調試與系統(tǒng)調整,礦井總進風量提升至11700m3/min,各項通風參數均達到設計要求,為礦井安全生產注入強大動力。近年來,安山煤礦采掘重心向F2斷層以北轉移,對通風保障...
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01
2025-04
公司全面開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育
公司把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為重大政治任務,統(tǒng)籌學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育一體推進,確保學有質量、查有力度、改有成效,以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風推動學習教育高效率、高標準、高質量開展。所屬3個黨委、7個黨總...
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01
2025-04
點贊!省級驗收通過!
3月29日,涌鑫公司沙梁煤礦順利通過陜西省能源局A類智能化礦井驗收。此次驗收由陜西省能源局煤炭處處長王波帶領專家組一行,先后對地面選煤廠、215201智能化采煤工作面、215203智能化掘進工作面、智能化綜合管控平臺、智能地質保障系統(tǒng)、智能通風系統(tǒng)等九大版塊進行了驗收。...