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2019-04
曹家灘公司：春暖花又開 項目建設(shè)正當時
“東方欲曉，莫道君行早，踏遍青山人未老，風景這邊獨好”。 東經(jīng)109.77度，北緯38.3度，毛烏素沙漠南沿。 這個春天，榆北曹家灘施工現(xiàn)場正煥發(fā)出勃勃生機。 轟鳴聲在礦區(qū)里穿梭?！八⑿录o錄、追趕超越，牟足勁！”快速裝車拉運現(xiàn)場，運煤車輛秩序井然、絡(luò)繹不絕。 鼓勵聲在礦區(qū)里回蕩?！按畎咽?，加把勁，我們可以提前完成任務(wù)！”火車裝車棧橋吊裝現(xiàn)場，施工人員興奮地像打了勝仗的戰(zhàn)士。 泥土香在綠化建設(shè)中彌漫。今年開春，礦區(qū)內(nèi)的...
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2019-04
小班長挑大梁 ——記曹家灘公司通風維護區(qū)防塵班班長謝昂
提起曹家灘公司通風維護區(qū)班長謝昂，工友們無人不對他豎起大拇指，雖是95后，年齡小，可專業(yè)技術(shù)一點也不輸別人，被譽為通風專業(yè)的“小能手”，挑起了工作大梁。 勤奮學習有方法 理想信念是行動的先導，作為技術(shù)骨干，謝昂一直十分注重理論學習和更新，堅持用先進的理論和科學的知識武裝頭腦，因為他堅信，只有掌握豐富的知識、擁有嫻熟的業(yè)務(wù)能力才能更好的為工友服務(wù)。 平日里，他堅持閱讀《煤礦通風與安全》《煤礦安全技術(shù)與管理》等刊物，遇到不懂的...
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2019-04
曹家灘公司：移動公廁為綠色環(huán)保礦區(qū)增靚
“磅房邊的移動環(huán)保公廁建好啦，后勤服務(wù)公司效率真是高”銷售協(xié)調(diào)室員工小喬交接班時高興的給接班的同事說！ “我再也不用大晚上開車上廁所了，太遠了?！? 以前沒有移動公廁，銷售協(xié)調(diào)室磅房的員工們上班只能少喝水，實在堅持不住就只能開車回辦公樓，再匆匆忙忙的趕回磅房，該公司后勤服務(wù)公司得到銷售協(xié)調(diào)室反映的情況后，迅速請示領(lǐng)導組織采購，并聯(lián)系生產(chǎn)技術(shù)室做好安裝基礎(chǔ)，確保及時投入使用。 新建的移動公廁是一種新型環(huán)保公廁，設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化，采用自動沖水設(shè)備，...
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2019-04
小保當公司掘進區(qū)：班前會“四道菜” 助推區(qū)隊安全生產(chǎn)
4月份以來，小保當公司掘進區(qū)各項工作逐步邁入正軌，由原來的“排水隊”正式轉(zhuǎn)為“掘進軍”，為了保證安全順利完成各項任務(wù)，該區(qū)在班前會上特制“4道菜”，不斷提高員工安全操作技能，提升區(qū)隊整體安全管理水平。 第一道菜：安全確認“開胃菜” “劉林利” “到！狀態(tài)良好，可以入井” “高凱” “到！狀態(tài)良好，可以入井” …… ...
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2019-04
“筑巢引鳳”激活人才培養(yǎng)一池春水——曹家灘公司人才成長二三事
一直以來，曹家灘公司始終堅持把優(yōu)秀人才作為實現(xiàn)追趕超越、創(chuàng)新驅(qū)動的動力源，通過強化機制、措施激勵、精準培養(yǎng)，帶動一流礦山的“智力引擎”，打通職業(yè)成長的“任督二脈”，使得“學技術(shù)、比貢獻、當工匠”成為越來越多員工們的共識，人才成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相互促進，相得益彰。 強化機制，讓管理人才“有為有位” 智慧礦山管理部趙洪輝，在礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)攻堅期建擔任機電業(yè)務(wù)主管，為了確保井下運輸系統(tǒng)安全可靠，順利將原煤運至地面，他向公司領(lǐng)導立下“軍令狀”...
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2019-04
咫尺天涯的“北移”夫妻
毛烏素的春天不像江南那般輕柔秀麗，漫野的沙蒿還沒褪去青黃，季風一起，粗獷的高原上到處都是飛沙走礫，這讓從小在關(guān)中長大的王丹丹無比懷念故鄉(xiāng)溫潤的春天。王丹丹下意識的摸了摸自己發(fā)干的臉頰，拿起手機撥通了丈夫劉江斌的電話，沒人接聽，想是還沒有升井。早上起床他看到丈夫凌晨一點發(fā)來的信息，說是今天下班想和她一起回家看看兩個孩子。又等了半個小時，王丹丹拿起包走向了停車場。 2017年，王丹丹帶著兩個孩子跟隨丈夫從關(guān)中來到陜北。說起為什么要來陜北，王丹丹只說了五個字“智慧化礦山”。那年的10月...
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2019-04
曹家灘公司：變“廢水”為“甘霖”
4月22日，走在曹家灘公司礦區(qū)內(nèi)，陽光明媚，空氣濕潤，自動化噴霧裝置，遠遠的望去像噴泉一樣。 礦井疏干水通過集中處理后，清澈的水流嘩嘩地流入管道，使礦井水變?yōu)榈V區(qū)工業(yè)用水。這是筆者在曹家灘公司礦井水集中處理點見到的情景。 噴灌系統(tǒng)將礦井疏干水處理站及生活污水處理站經(jīng)處理后的水經(jīng)離心式水泵和φ200mm管路引至工業(yè)廣場裸露沙土地帶，然后通過支管和自動旋轉(zhuǎn)噴頭對裸露沙土進行全方位、無死角地噴灑。即可有效降低揚塵，美化環(huán)境，亦可對地表的植被進行充分的澆灌，保證了成活率，更重...
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2019-04
周末班車開通第一天，滿滿的幸福感
“快來看，咱們員工群里發(fā)了周末班車試運行通知！”財務(wù)資產(chǎn)室的徐婧驚喜地在辦公室喊道。 4月13日下午18：30，在小保當公司救護樓前，20余名職工共同登上首班由小保當公司發(fā)往榆林的周末班車，每個員工臉上洋溢著燦爛的笑容。車上，員工歡聲笑語不斷，大家紛紛表示：坐上自己公司的周末班車，不僅僅是坐車的感覺，速度快，車況穩(wěn)，還深深地體會到了來自公司的關(guān)懷和溫暖。 據(jù)悉，為全面貫徹落實“三會”精神，提升員工的幸福指數(shù)，方便員工休假，該公司試運行開通了周末班車。每周六下午18...
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2019-04
提升心志，做“自燃”人——讀《干法》有感
我接觸《干法》這本書是2016年小保當項目建設(shè)還不是很忙的時候，讀后對我的感觸非常大。此次重溫《干法》一書，依然感慨萬千、受益匪淺，掩卷深思、感觸良多。特別是當我讀到作者將工作的意義定格為“磨煉靈魂，提升心志”時，感到非常驚嘆。 關(guān)于“愚直的、誠實的、認真的、專業(yè)的” 書中多次提到了幾個形容工作的詞語“愚直的、誠實的、認真的、專業(yè)的”，我似乎也感受到了一份真實的愚直。在這個浮躁的年代，懷著單純的將工作視為修煉自己，提高自己，塑造自己的途徑的人著實不多。踏踏實實工作，低...
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2019-04
堅持正能量，人生不畏懼——讀《干法》有感
《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的高齡出任日航公司后所寫的，可以說這本書是他一生工作的總結(jié)思考，也是他的思想哲學，所以這位老人難免要告誡我們年輕人一些哲理。其實剛開篇的時候，對于磨煉靈魂，提升心志這些觀點覺得空洞寬泛，心有抵觸，尤其是像我們這些工作不久的年輕人，能抓住我們注意力的，讓我們駐足的東西往往是像抖音里的一些幽默視頻段子，更別說能讓我們安靜地去參想這些正經(jīng)樸實平凡的文字了。但是，接著讀下去之后，慢慢信服了他的觀點，并從中獲得一些反思與領(lǐng)悟，對稻盛先生思維縝密的言語也心生欽佩。 ...
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2019-04
小保當公司洗選區(qū)：“三個確保”筑牢安全生產(chǎn)防線
四月份以來，小保當公司洗選區(qū)結(jié)合區(qū)隊實際情況，以落實開展各項安全管理制度為契機，充分發(fā)揮全體職工主動工作的積極性，全面打響安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。 嚴格規(guī)章制度，確保措施到位 該區(qū)認真分析每項工作的有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和重點部位進行專項管理、制定解決辦法、規(guī)范工作流程、具體問題具體布置，做到一事一落實。有針對性地組織學習規(guī)章制度及技能知識，進一步提高職工的操作技能和技術(shù)水平，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。 強化運輸協(xié)調(diào)，確保工作良性循環(huán) 管理人...
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2019-04
錨桿機“小將”蛻變記
3月15日，曹家灘公司組織掘進區(qū)40名員工赴神東錦界煤礦實習，彼時的張占軍只是一名學藝小將，僅僅過了一個月時間，就受到老師傅們的連連稱贊。同樣作為實習學員，同樣身為徒弟，每天做同樣的工作，為什么他能受到老師傅們的表揚？帶著疑問，讓我們一起走近錨桿機操作工張占軍。 責任感“爆棚”，全力以赴學好本領(lǐng) 作為連掘二隊的實習學員，張占軍有著高度的責任感，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場立即解決，從不拖拉。他是一名錨桿機操作工，在班里主要負責巷道頂部的支護工作。一開始他還不甚熟練，在使用錨桿機的過程...
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2019-04
曹家灘公司三“弦”齊奏保安全
安全沒有完成時，只有進行時…今年以來，曹家灘公司堅定“零輕傷”安全目標不動搖，以加強思想宣傳，強化管理責任，高度重視現(xiàn)場為抓手，精心彈奏風險防控“安全弦”，提升安全管理水平，實現(xiàn)安全保障工作全覆蓋，確保礦井竣工驗收工作順利完成。 繃緊“思想弦”。該公司通過網(wǎng)站、報刊、微信平臺以及班前(后)會等多種形式，大力宣傳當前企業(yè)面臨的安全形勢和抓好當前安全工作的重要意義，教育引導廣大干部職工牢固樹立“安全第一、預防為主”理念，真正從思想上重視安全。同時，制訂了《全員崗位安...
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